Общинският съвет освободи предсрочно управителите на МБАЛ Св.  Мина и

Общинският съвет освободи предварително шефовете на МБАЛ „ Св.  Мина и ДКЦ „ Изток ”. В МБАЛ „ Св. Мина ” краткотрайно отпред ще застане някогашният шеф на отдел опазване на здравето в община Пловдив доктор Калин Калинов, който заменя Мария Горева до провеждането на конкурс. По същия метод доктор Ралица Спасова ще ръководи краткотрайно някогашната поликлиника в регион „ Източен ” на мястото на доктор Живко Димитров.
Прочетете още
Очаквано най-вече диспути провокира решението за предварителното освобождение на шефа на някогашната Първа градска болница. В залата на общинския съвет участваха и чиновници на лечебното заведение, които се бяха оповестили в поддръжка на настоящия шеф.  По време на комисиите стана ясно, че положението на общинската болница е извънредно тежко, като сегашният шеф непозволено е изчислявал заплатата си, като е имало месеци, в които тя си е начислявала 13 000 лв. заплащане. Самата тя получи думата като съобщи, че изнесените данни не дават отговор на истината. Твърденията й бяха, че за последните две години тя минимализирала загубите на МБАЛ ”Св. Мина ”, разкрила е нови отделения и е привлякла доста експерти. Средномесечната й заплата пък била към 5000 лв..

Твърденията й обаче бяха опровергани от шефа на отдел опазване на здравето Лилия Недева. Тя уточни, че сумарно медицинските експерти са намалели с 8 лекаря, само че за сметка на това немедицинският личен състав се е нараснал доста.  Тя даде образец, че в болничното заведение са назначени петима счетоводители и трима ТРЗ, а също така е подписан контракт с адвокати за 70 000 лв. на година. Недева даде за съпоставяне и другите две общински лечебни заведения МБАЛ Св. Панталеймон и КОЦ-Пловдив, които осъществят милиони облага, само че все пак нямат сходен екип от немедицински експерти. Освен това тя посочи, че при спечелването на състезанието от  бизнес програмата Мария Горева към този миг не е изпълнила нищо от нея, в това число и реорганизация на сградния фонд и рационализация на отделенията с нова инсталация. Към 30 септември пък МБАЛ „ Св. Мина ” е на загуба с 155 000 лв., като изказванията на шефа, че тази година ще бъде на облага не са правдиви. Заплатата, която си е гласувала Горева за предходната година е била в размер на 79 000 лв. общо, а към 9-и месец 2024, тя към този момент е получила 62 000 лв.. Предложението за промяната на шефа бе подкрепено от 36 общински съветника, един се въздържа, а 10 бяха срещу.

На другата сесия се чака да се внесе предложение за оповестяването на конкурс за избор на непрекъснат шеф на здравното заведение.